2021
12-16
高端人才尋訪服務一般有哪些流程
- 分類：新聞中心
- 作者：眾騰人力集團
- 來源：http://www.ledzuzhuang.com/
- 發布時間：2022-12-19
- 訪問量：
【概要描述】高端人才尋訪是指向企業和機構推薦人力資源、高級管理人員和技術專家的人才中介服務。那么，他的整個服務流程是怎樣的呢？來看獵頭公司帶來的詳細介紹——
高端人才尋訪服務一般有哪些流程
【概要描述】高端人才尋訪是指向企業和機構推薦人力資源、高級管理人員和技術專家的人才中介服務。那么，他的整個服務流程是怎樣的呢？來看獵頭公司帶來的詳細介紹——
- 分類：新聞中心
- 作者：眾騰人力集團
- 來源：http://www.ledzuzhuang.com/
- 發布時間：2022-12-19 15:07
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詳情
高端人才尋訪是指向企業和機構推薦人力資源、高級管理人員和技術專家的人才中介服務。那么，他的整個服務流程是怎樣的呢？來看獵頭公司帶來的詳細介紹——
1、用人單位提供有效信息
（1）企業單位營業執照復印件一份或者非企業單位法人代碼證原件一份；
（2）經理原件及復印件一份；
（3）加蓋公章的詳細職位說明和企業背景資料原件一份；
（4）填寫招聘單位信息收集表。
2、需求分析，確定委托
對工作需求進行分析，并根據分析結果與客戶協商招聘費用，簽訂委托招聘協議。
3、預付定金
客戶預付20%-50%的委托招聘費作為首期費用。
4.顏色推薦合適的候選人
根據客戶要求，通過各種方式尋找合適的候選人，確保每個職位推薦1-3名候選人。
5、單位面試
用人單位對候選人進行面試和復審，決定是否錄用，并支付30%-60%的委托招聘費。
6、試用期滿
聘用人員到崗，試用后最終確定錄用，用人單位結清委托招聘余額的20%。如果試用不成為正式員工，可以繼續向用人單位推薦新的候選人。
以上就是獵頭公司分享的有關高端人才尋訪服務一般有哪些流程的詳細介紹，希望能對您有所幫助。另外，如果您剛好有高端人才尋訪等相關需求或者疑問，都歡迎您隨時來電與我們取得聯系！
小編：Lucky
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